Qui sommes-nous ?

 

Historique

La C.N.I. est un syndicat issu des mouvements infirmiers des années 1988/91. Depuis sa création, notre organisation réunit des adhérents de la filière infirmière. Elus depuis plus de vingt ans au sein des instances dans les secteurs public et privé, les représentants de la CNI ont eu à s’impliquer sur des dossiers concernant la filière infirmière mais également en faveur de l’ensemble des professions satellites qui interviennent, en complémentarité, dans la prise en charge du patient.

Le fonctionnement de la CNI

La CNI privilégie les échanges et les débats, ses représentants se réunissent en Assemblée Générale Nationale au minimum 3 fois/an. L’Assemblée Générale Nationale est l’instance souveraine et décisionnelle. Tous les 4 ans, elle élit en son sein le Bureau National qui a pour mission d’organiser l’activité régulière de la  CNI et de coordonner les collectifs. Il applique toutes les décisions prises par l’Assemblée Générale Nationale et dispose d’un pouvoir décisionnel dans les situations d’urgence.

Le projet d’ouverture

Un engagement pluridisciplinaire est aujourd’hui indispensable à l’instar de la Commission de Soins Infirmiers et Rééducation Médico-Techniques (CSIRMT), compte tenu du contexte économique et au regard des réorganisations sanitaires qui en découlent. Cette évolution répond également aux sollicitations des autres professionnels de la CSIRMT qui souhaitaient adhérer à un syndicat professionnel pour obtenir une reconnaissance spécifique, tant dans leur établissement qu’à l’échelon national.

Le contour de la sphère d’adhérents

Lors de l’Assemblée Générale Nationale du 21 mai 2014, le syndicat CNI a acté un élargissement de sa sphère d’adhérents. Tous les professionnels de la filière rééducation (Pédicures-Podologues, Masseurs-Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Diététiciens, Orthoptistes, Psychomotriciens) de la filière médico-technique (Préparateurs en pharmacie hospitalière, Techniciens de laboratoire, Manipulateurs d’électroradiologie médicale), les Cadres de Santé issus de ces filières ainsi que les Aides-Soignants, les Auxiliaires de Puériculture, les ASH et les Psychologues sont invités à rejoindre  notre organisation syndicale.

Coordonner nos actions sur un plan local

Sur un échelon local, il s’agit de poursuivre la démarche engagée pour coordonner l’action de l’ensemble des professions de santé au sein des différentes structures. Concernant le niveau national, il convient que chaque corps professionnel puisse faire vivre un collectif au sein de la CNI afin que les revendications spécifiques soient portées par un représentant de la profession concernée.

Ce projet d’union des métiers de la santé vient de voir le jour. Il inscrit dans une dynamique pour faire reconnaître les différentes compétences, améliorer les conditions de travail et donc, à terme, apporter une réelle plus-value pour la qualité et la sécurité des soins.