Avancement

Les personnes titulaires peuvent bénéficier de 2 types d'avancement :

1 - Avancement d'échelon

Avant la réforme PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), un système de bonification vous permettait une anticipation de votre changement d'échelon allant jusqu'à 12 mois. Dès maintenant, ce fonctionnement disparait, la seule bonification possible, sera de 3 mois.

 

2 - Avancement de grade

Il est accordé après réussite aux concours ou examens professionnels, conformément aux statuts particuliers. Il peut être également accordé par nomination au choix sur des listes d'aptitudes. Les critères retenus sont déterminés selon un protocole local signé avec les organisations syndicales.